Recrutarea cetățenilor pentru serviciul militar se practică în multe țări din lume, dar există și cei care, din diverse motive socio-economice, au decis să abandoneze propria armată. Marea majoritate a statelor își actualizează anual rezervele cu recruți, dezvoltă noi programe de instruire și modernizează echipamentele și armele. Unele țări efectuează recrutarea de primăvară și toamnă în armată, altele completează numărul de personal de luptă o dată pe an, iar altele au creat și dezvoltă o armată contractuală.
Serviciu în armatele Rusiei și Ucrainei
Pentru locuitorii Rusiei și Ucrainei, problema serviciului militar a fost întotdeauna și rămâne relevantă. Mii de bărbați primăvara și toamna primesc citații, sunt supuși examinărilor medicale și sunt repartizați pe părți. Cetăţenii înţeleg perfect că slujirea în folosul Patriei este o datorie directă şi o misiune onorabilă care nu poate fi neglijată. Este interesant de remarcat faptul că recrutarea de toamnă în armată - pentru cetățenii Ucrainei și Rusiei - se realizează într-o singură perioadă - de la 1 octombrie până la 31 decembrie, timp în care bărbații care au primit o „invitație” trebuie să viziteze comisariatele militare.
Cum merg lucrurile în multe alte țări din lume? Cât timp petrec bărbații antrenându-se în afaceri militare, cum sunt selectați pentru o uniformă contractuală și ce perspective se așteaptă la finalizarea serviciului lor? Să încercăm să ne dăm seama folosind exemplul SUA, Marea Britanie, Germania, Australia, China, Mexic și alte țări care acum ocupă primele locuri pe scena mondială în ceea ce privește dezvoltarea.
Armate din diferite țări ale lumii: recrutare sau contract
– După războiul din Vietnam, autoritățile americane au desființat proiectul, dar toți copiii de peste 18 ani trebuie să se înregistreze cu o forță specială. Încălcarea acestei reguli se pedepsește cu închisoare (până la 5 ani) sau cu amendă mare (250.000 USD). Deși în 2018 nu există un proiect militar în Statele Unite, toată munca de asigurare a siguranței cetățenilor este efectuată de armata contractuală.
– În ceea ce privește Marea Britanie, recrutarea se desfășura acolo exclusiv în timpul războaielor mondiale. Oficial, după 1963, procedura de completare a rezervelor cu recruți și-a pierdut actualitatea. Acum, personalul militar profesionist îndeplinește toate funcțiile care erau atribuite anterior tinerilor chemați pentru serviciul militar. În prezent, nu există nicio recrutare de primăvară sau toamnă în armată în Marea Britanie și, cu siguranță, nu există planuri de a face acest lucru în viitorul apropiat.
– Germania a urmat exemplul SUA și al Marii Britanii, iar după 2011 a încetat să mai recruteze bărbați pentru serviciul militar. Cu toate acestea, recrutarea s-a dovedit doar a fi suspendată, astfel încât tinerii cu vârsta peste 18 ani pot fi mobilizați dacă apare o nevoie urgentă. Momentan nu se știe când va începe recrutarea, deoarece acest lucru nu este necesar pentru autoritățile germane.
– Australia este considerată pe bună dreptate cea mai pașnică țară care a refuzat să recruteze personal pentru serviciu în absența oricăror amenințări. Toți bărbații care se alătură voluntar în rândurile armatei contractuale au un mare salariileși se bucură de o bună reputație în rândul populației. Când începe recrutarea în armata (contractului), există întotdeauna mulți oameni care doresc.
– China are o viziune diferită asupra situației. Autoritățile obligă bărbații cu vârste între 18-22 de ani să urmeze pregătire militară, care durează 2 ani. În plus, se formează o rezervă de mobilizare, care include toți cei obligați la serviciul militar sub 45 de ani, care pot fi chemați să apere țara în cazul unei amenințări reale. Recrutarea urgentă din 2018 este obligatorie și implică pedepse pentru cei care eschivează la rețea prin închisoare într-un lagăr de muncă.
– Situația este interesantă în Mexic, unde recrutarea se realizează pe principiul unei loterie. Unii cetățeni cu vârsta cuprinsă între 18 și 40 de ani primesc „citații”, conform cărora li se cere să studieze timp de 12 luni abilitățile de a manipula arme și echipamente, prevenirea atacurilor inamice, precum și tactica de a conduce operațiuni militare. Conscripția militară din 2018 a fost deja efectuată, numărul necesar de personal a fost recrutat cu succes.
Serviciul militar obligatoriu a fost întotdeauna considerat datoria sacră a fiecărui om: războinicii Roma antică a servit aproximativ 25 de ani, aceeași sumă în Rusia țaristă, iar soldații lui Genghis Han, conform unor surse, au fost obligați să slujească timp de 53 de ani.
ÎN lumea modernă Termenele de serviciu au fost reduse, iar multe țări au abandonat complet recrutarea obligatorie - apărarea patriei este încredințată umerilor soldaților contractuali. În Kazahstan, în urmă cu câțiva ani, durata de viață a fost redusă de la doi la un an. Dar astăzi, după propunerile exprimate ale senatorului Dariga Nazarbayeva, problema revizuirii perioadei de serviciu militar este din nou relevantă în Kazahstan. Corespondentul a decis să afle cum stau lucrurile în alte armate ale lumii și cât timp servesc militarii străini
Eurocall
Tendința către o tranziție către o armată profesionistă se observă pe aproape toate continentele. În ultimii 10 ani, multe țări, în special cele europene, au abandonat recrutarea tinerilor pentru serviciul militar și au trecut la principiul contractual de recrutare a armatei.
De exemplu, recrutarea obligatorie a fost abandonată Italia- în 2005, în anul următor i-au urmat exemplul Slovacia, Macedonia, Muntenegru, România, în 2007 - Letonia și Bulgaria, în 2008 - Croaţia; în 2010 - Polonia, Albania și Suedia, în 2011 - Serbia și Germania, anul acesta s-a cunoscut că Georgia refuză recrutarea militară universală.
Cu toate acestea, există multe armate în lume a căror conducere este încrezătoare în necesitatea recrutării obligatorii, inclusiv în Europa.
ÎN Grecia Cetăţenii bărbaţi cu vârsta cuprinsă între 19 şi 45 de ani sunt chemaţi la serviciul militar obligatoriu; Băieții de 17 ani, ca și femeile, se pot înscrie în serviciul voluntar. Durata de viață de lungă durată de 1 an a fost înlocuită ulterior cu 9 luni, iar acum se pune problema reducerii acesteia la șase luni.
Apelul pentru service este păstrat Estonia(de la 8 la 11 luni), AustriaŞi Finlanda, și în Suomi acesta variază de la 165 la 347 de zile, în funcție de rang. Potrivit datelor oficiale din Finlanda, până la 80% dintre bărbați au servit în armată.
Se observă o situație interesantă în Lituania. În 2008, statul baltic a abandonat recrutarea militară, argumentând că „numai personalul militar profesionist ar trebui să servească în armată”. Acum Vilnius declară necesitatea reîntoarcerii serviciului militar obligatoriu și implementarea unui sistem mixt de recrutare-contract. Durata de viață este determinată la 9 luni.
ÎN STATELE UNITE ALE AMERICII Armata este profesionistă. Cu toate acestea, toți rezidenții de sex masculin (atât cetățeni, cât și non-cetățeni) cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani trebuie să se înregistreze în Sistemul de servicii selective. Această măsură există în cazul în care Congresul consideră necesară reînnoirea proiectului.
În general, o parte semnificativă a țărilor au abandonat recrutarea și recrutează armata pe bază de voluntariat. În consecință, durata serviciului în aceste țări depinde de durata contractului pe care viitorul soldat îl încheie. Aceste țări, pe lângă cele menționate, includ: Australia, Bangladesh, Bahamas, Bahrain, Belize, Botswana, Brunei, Barbados, Belgia, Marea Britanie, Gabon, Guyana, Gambia, Ghana, Republica Democratică Congo, Djibouti, Republica Dominicană , India, Iordania, Irlanda , Camerun, Canada, Qatar, Kenya, Luxemburg, Malaezia, Mozambic, Nepal, Nigeria, Țările de Jos, Nicaragua, Noua Zeelandă, Pakistan, Papua - Noua Guineea, Rwanda, Arabia Saudită, Surinam, SUA, Franța, Sri Lanka și altele.
Ce mai fac vecinii?
Cât despre vecinii noștri cei mai apropiați, perioada de recrutare în armata rusă este de un an, în Bielorusia se confruntă cu studii superioare servi 12 luni, iar fără ea - 18. B Ucraina din cauza termenului limită cunoscut al evenimentelor serviciul obligatoriu a fost reînnoit și a însumat 1,5 ani.
Toate țările din Asia Centrală au serviciu de recrutare. ÎN Uzbekistan Există 4 tipuri principale de ea: serviciul militar obligatoriu - un recrutat este chemat pe o perioadă de 12 luni, serviciul în rezerva de recrutare de mobilizare - un recrutat este chemat timp de 1 lună, serviciul în baza unui contract, precum și în rangurile rezervei Forțelor Armate ale Uzbekistanului.
ÎN Kârgâzstanîn 2006, termenul serviciului de recrutat a fost redus de la 18 la 12 luni. Cetăţenii au posibilitatea de a beneficia de servicii alternative.
ÎN TurkmenistanŞi Tadjikistan Perioada de recrutare este de doi ani.
Printre cei mai apropiați vecini ai Kazahstanului, putem remarca Mongolia. Bărbații din această țară cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani sunt înrolați pentru o perioadă de un an. Amânarea de la serviciul militar este acordată studenților, tinerilor și taților multor copii.
Apel neobișnuit
ÎN Elveţia Serviciul militar este împărțit în etape. Se începe cu pregătirea fundamentală - școala de recrutare (49 de zile), iar apoi urmează pregătirea militară la intervale de 21 de zile pe an, până când cadrele militare au împlinit 260 de zile. Armele și uniformele militare sunt păstrate acasă.
israelian Ceea ce deosebește armata de toate forțele armate ale lumii este faptul că este construită pe principiul unei armate profesioniste pe baza recrutării obligatorii. Băieții servesc trei ani, fetele doi.
Trupele sunt împărțite în trei tipuri: trupe din spate, de luptă (operații militare avansate, constante) și trupe de sprijin pentru trupele de luptă. Militarii din spatele forțelor se întorc acasă aproape în fiecare zi, ca de la serviciu, în timp ce restul se întorc acasă o dată sau de două ori pe lună. Este considerat cel mai prestigios pentru a servi în Forțele Aeriene ca pilot. După finalizarea cursului, care durează trei ani, cadrele militare semnează un contract cu o perioadă minimă de 7 ani.
Cea mai lungă durată de viață este setată la Coreea de Nord. În forțele terestre, cetățenii nord-coreeni își plătesc datoria militară timp de 5-12 ani. Durata de viață a unui recrutat în Forțele Aeriene și Forțele de Apărare Aeriană este de 3-4 ani, în Marina - 5-10 ani.
Este larg cunoscut faptul că în Israel femeile sunt răspunzătoare pentru serviciul militar și servesc în condiții de egalitate cu bărbații. 33% dintre soldații din armata israeliană sunt femei. Ei servesc în forțele terestre, marine și aeriene. Perioada de recrutare pentru femei este de 2 ani, bărbații servesc cu un an mai mult. Reprezentanții sexului frumos pot primi o amânare sau scutire de la serviciul militar din motive de căsătorie, sarcină, maternitate sau motive religioase.
Israelul este singura țară care trimite femei soldate pe front pentru a participa la luptă. În plus, femeile pot primi grade generale în această țară. În 2011, pentru prima dată în istoria Israelului, o femeie a fost promovată la gradul de general-maior. Era Orna Barbivay, șeful Direcției de Personal a Statului Major General al Forțelor de Apărare Israelului.
ÎN Coreea de Nord, care este considerată una dintre cele mai militarizate țări din lume, femeile sunt și ele înrolate în armată. Ele servesc în mod special unitati militare separat de bărbați. În același timp, durata de viață în armata RPDC este destul de lungă.
Femeile sunt recrutate în armată pe aceeași bază ca și bărbații, tot în Eritreea, și trebuie să servească timp de un an și jumătate. Peste 25% din personalul militar în Eritreea- femei. Ei au luat parte la războiul pentru independență față de Etiopia, la acea vreme chiar și adolescentele s-au oferit să slujească.
Fetele care au împlinit vârsta de 18-19 ani și au absolvit școala sunt înrolate în forțele armate în Taiwan. Durata de viață atât pentru bărbați, cât și pentru femei este de 2 ani.
ÎN China Există și un recurs civil general. Cu toate acestea, din cauza populației uriașe a Chinei, armata este ocupată în principal de voluntari, iar acest număr de voluntari, în general, satisface nevoile armatei chineze, nu toți sunt acceptați în ea - mai trebuie să treacă prin a proces de selecție strict. Fetele tinere pot servi și ele, dar pentru a face acest lucru trebuie să îndeplinească anumite criterii.
Înainte de căderea regimului lui Muammar Gaddafi LibiaÎnainte de operațiunea NATO, femeile erau mobilizate în armată. Gaddafi însuși avea și o echipă de bodyguarzi de sex feminin.
Femeile sunt, de asemenea, recrutate în armată în țări precum Peru, MalaeziaŞi Benin.
În ce țări se pot oferi femeile voluntare pentru a se alătura armatei?
ÎN Rusia astăzi, dacă o femeie dorește să servească, biroul militar de înregistrare și înrolare nu îi va refuza această dorință și îi va oferi serviciul în baza unui contract. Aproximativ 50 de mii femeile rusoaice servesc în armată, marina și chiar în Forțele Spațiale, dintre care 3 mii sunt în posturi de ofițer. De asemenea, sunt aproximativ 50 de mii de femei în poziții civile. Aproximativ 30 de reprezentanți ai sexului frumos au gradul de colonel.
Femeile servesc voluntar în forțele armate din multe țări din întreaga lume. Deci, sunt femei soldate în armate Franța, Marea Britanie, SUA, Germania, Canada și Australia, Ucraina, Belarus si multe alte tari. Cu toate acestea, nu toate pozițiile le sunt deschise și adesea nu li se permite să lupte în prima linie împreună cu bărbații. Deci, în Regatul Unit femeilor le este interzis să conducă un tanc sau un submarin; este interzis să trimită femei pe front. Femeilor li se permite să opereze submarine în Norvegia, Australia, Canada și Spania.
ÎN STATELE UNITE ALE AMERICII De asemenea, femeile nu au voie să participe la lupte reale. O serie de femei soldate americane încearcă să obțină această interdicție anulată prin instanțe, crezând că sunt discriminate pe baza sexului lor. În același timp, soldate canadiene au fost trimise în Afganistan căpitanul Nicola Goddard a murit în luptă în această țară în 2006.
Pe Cuba femeile se pot alătura voluntar la Revoluționar forţelor armate Cuburile, însă, în timp de război pot fi mobilizate.
Macedonia (2006)
Armata macedoneană ca forță armată independentă a apărut în 1992 după prăbușirea Republicii Socialiste Federale Iugoslavia și a moștenit nu numai o parte din arsenalul său (deși unul foarte mic), ci și principiul recrutării în serviciul militar. Cu toate acestea luptăîn timpul război balcanic a demonstrat rapid conducerii țării că recruții sunt o forță militară mult mai puțin eficientă decât profesioniștii.
Muntenegru (2006)
Conscripția militară obligatorie în Muntenegru a fost abolită imediat după ce țara și-a declarat independența. Cu toate acestea, armata muntenegreană, care după toate reformele ar trebui să nu depășească 2.500 de oameni, probabil că nu va avea probleme cu voluntarii profesioniști. Mai mult, după reformă, doar trei baze vor fi alocate pentru a găzdui militarii: terestră, pază de coastă și aviație, care nu vor avea o singură aeronavă - doar elicoptere.
Maroc (2006)
În Maroc, orice cetățean care are 20 de ani poate intra în serviciu la cererea sa, iar perioada obligatorie a primului contract este de 1,5 ani. Resursele umane de care dispune armata marocană sunt foarte mari: peste 14 milioane de oameni, cu un număr aproape egal de bărbați și femei. Adevărat, armata marocană în sine numără peste 266.000 de oameni, iar regatul folosește arme pentru ei din toată lumea, dar mai ales - sovietice și rusești, precum și americane și franceze.
România (2006)
Armata României a făcut odată parte din forțele armate combinate ale țărilor din Pactul de la Varșovia. În consecință, atât armele, cât și principiul de dotare a românilor erau sovietice. România l-a abandonat în mare parte pe primul la scurt timp după răsturnarea dictatorului Nicolae Ceauşescu în decembrie 1989, iar pe al doilea 17 ani mai târziu.
Letonia (2007)
Constituția letonă tratează serviciul militar în forțele armate naționale nu ca pe o obligație, ci ca pe un drept care poate fi exercitat de orice cetățean cu vârsta peste 18 ani. Astăzi, un total de aproximativ 9.000 de oameni servesc în unitățile de luptă ale armatei regulate și în trupele de frontieră ale țării, iar de două ori mai mulți sunt în rezerva instruită.
Croația (2008)
Cetăţenii cu vârsta peste 18 ani pot servi în forţele armate croate la cererea lor. Această oportunitate le-a apărut cu un an înainte ca țara să fie admisă în NATO. Armata croată este destul de mare în comparație cu vecinii săi: 25.000 de oameni, dintre care 2.500 sunt marinari, și ceva mai puțini sunt piloți.
Bulgaria (2007)
Forțele armate bulgare au trecut treptat la principiul contractual de recrutare. Mai mult, momentul tranziției depindea de tipul de trupe: piloții și marinarii au devenit primii profesioniști (în 2006), iar doi ani mai târziu, recrutarea în forțele terestre a fost în cele din urmă desființată. Ultimii recruți au plecat în unități la sfârșitul anului 2007 și ar fi trebuit să servească doar 9 luni.
Lituania (2008)
La 1 iulie 2009, ultimii recruți s-au retras din forțele armate lituaniene, iar armata lituaniană a devenit pe deplin profesionistă. Principiul recrutării a durat în această republică baltică aproape două decenii, începând cu declarația de independență din 1990. Astăzi, puterea forțelor armate lituaniene nu depășește 9.000 de oameni, dacă nu se ține cont de cei aproape 6.000 de soldați ai Forțelor Regionale de Apărare Voluntari.
Polonia (2010)
După prăbușirea Pactului de la Varșovia, forțele armate ale Poloniei numărau mai mult de jumătate de milion de oameni, iar acum sunt de cinci ori mai mici. Cu o asemenea reducere a numărului, nu este de mirare că țara a abandonat recrutarea tinerilor pentru serviciul militar și a trecut la principiul contractual de recrutare a armatei. Este de remarcat faptul că, în 2004, experții și jurnaliștii polonezi credeau că țara nu și-ar putea permite o armată complet profesionistă, iar doar 6 ani mai târziu nu a mai rămas niciun conscris în trupe.
Suedia (2010)
Această țară a fost una dintre ultimele care au refuzat recrutarea pentru serviciul militar și, în plus, a fost una dintre primele țări europene în care această datorie a fost cu adevărat onorabilă. La începutul secolului al XX-lea, campania pentru acordarea dreptului de vot bărbaților a avut loc sub sloganul „Un suedez - o pușcă - un vot”. Dar mai mult de un secol mai târziu, Suedia a trecut complet la o armată contractuală: astăzi numărul forțelor armate suedeze este de aproximativ 25.000 de oameni, dar în același timp sunt înarmate cu cele mai multe sisteme moderne arme și aproape toate sunt de producție proprie, de la puști automate la avioane de luptă.
Serbia (2011)
Cea mai tânără armată profesionistă din Europa este relativ mică ca dimensiuni - doar aproximativ 37.000 de oameni - și nu are o flotă proprie (din moment ce Serbia a pierdut accesul la mare după separarea Muntenegrului). În plus, ca și armata suedeză, aderă la doctrina unei „armate neutre”: dacă nu există nicio amenințare la adresa propriei sale securități și a integrității teritoriale a țării, soldații săi nu pot participa la alte războaie. Dar armata sârbă participă activ la misiunile ONU de menținere a păcii - în special, în Coasta de Fildeș, Cipru, Congo, Liban și Liberia.
Astăzi armatele tuturor foștilor aliați ai URSS din Europa sunt profesioniste. Spre deosebire de Rusia. În Rusia, decizia privind o tranziție treptată de la o armată recrutată la o armată contractuală a fost consolidată în 2000 prin două decizii ale Consiliului de Securitate al Federației Ruse. În termeni reali, când armata rusă trebuia să devină profesională, 2010 a fost luat în considerare.
Numai în secolul XXI, cel puțin 20 de state din întreaga lume au abandonat recrutarea, majoritatea în Europa. Din 2001, recrutarea a încetat să mai existe în Franța și Spania în 2004, Ungaria a fost prima dintre fostele țări membre ale Pactului de la Varșovia care a abandonat-o, iar în Germania unită a fost introdus anul trecut un moratoriu asupra recrutării. Iată 10 țări ale căror forțe armate au abandonat recrutarea după 2005.
1. Macedonia (2006)
Armata macedoneană ca forță armată independentă a apărut în 1992 după prăbușirea Republicii Socialiste Federale Iugoslavia și a moștenit nu numai o parte din arsenalul său (deși unul foarte mic), ci și principiul recrutării în serviciul militar. Cu toate acestea, luptele din timpul Războiului Balcanic au dovedit rapid conducerii țării că recruții erau o forță militară semnificativ mai puțin eficientă decât profesioniștii.
2. Muntenegru (2006)
Conscripția militară obligatorie în Muntenegru a fost abolită imediat după ce țara și-a declarat independența. Cu toate acestea, armata muntenegreană, care după toate reformele ar trebui să nu depășească 2.500 de oameni, probabil că nu va avea probleme cu voluntarii profesioniști. Mai mult, după reformă, doar trei baze vor fi alocate pentru a găzdui militarii: terestră, pază de coastă și aviație, care nu vor avea o singură aeronavă - doar elicoptere.
3. Maroc (2006)
În Maroc, orice cetățean care are 20 de ani poate intra în serviciu la cererea sa, iar perioada obligatorie a primului contract este de 1,5 ani. Resursele umane de care dispune armata marocană sunt foarte mari: peste 14 milioane de oameni, cu un număr aproape egal de bărbați și femei printre ei. Adevărat, armata marocană în sine numără peste 266.000 de oameni, iar regatul folosește arme pentru ei din toată lumea, dar mai ales - sovietice și rusești, precum și americane și franceze.
4. România (2006)
Armata României a făcut odată parte din forțele armate combinate ale țărilor din Pactul de la Varșovia. În consecință, atât românii, cât și principiul de recrutare erau sovietici. România l-a abandonat în mare parte pe primul la scurt timp după răsturnarea dictatorului Nicolae Ceauşescu în decembrie 1989, iar pe al doilea 17 ani mai târziu.
5. Letonia (2007)
Constituția letonă tratează serviciul militar în forțele armate naționale nu ca pe o obligație, ci ca pe un drept care poate fi exercitat de orice cetățean cu vârsta peste 18 ani. Astăzi, un total de aproximativ 9.000 de oameni servesc în unitățile de luptă ale armatei regulate și în trupele de frontieră ale țării, iar de două ori mai mulți sunt în rezerva instruită.
6. Croația (2008)
Cetăţenii cu vârsta peste 18 ani pot servi în forţele armate croate la cererea lor. Această oportunitate le-a apărut cu un an înainte ca țara să fie admisă în NATO. Armata croată este destul de mare în comparație cu vecinii săi: 25.000 de oameni, dintre care 2.500 sunt marinari, și ceva mai puțini sunt piloți.
7. Bulgaria (2007)
Forțele armate bulgare au trecut treptat la principiul contractual de recrutare. Mai mult, momentul tranziției depindea de tipul de trupe: piloții și marinarii au devenit primii profesioniști (în 2006), iar doi ani mai târziu, recrutarea în forțele terestre a fost în cele din urmă desființată. Ultimii recruți au plecat în unități la sfârșitul anului 2007 și ar fi trebuit să servească doar 9 luni.
8. Lituania (2008)
La 1 iulie 2009, ultimii recruți s-au retras din forțele armate lituaniene, iar armata lituaniană a devenit pe deplin profesionistă. Principiul recrutării a durat în această republică baltică aproape două decenii, începând cu declarația de independență din 1990. Astăzi, puterea forțelor armate lituaniene nu depășește 9.000 de oameni, dacă nu se ține cont de cei aproape 6.000 de soldați ai Forțelor Regionale de Apărare Voluntari.
9. Polonia (2010)
După prăbușirea Pactului de la Varșovia, forțele armate ale Poloniei au numărat mai mult de jumătate de milion de oameni, iar acum sunt de cinci ori mai puține. Cu o asemenea reducere a numărului, nu este de mirare că țara a abandonat recrutarea tinerilor pentru serviciul militar și a trecut la principiul contractual de recrutare a armatei. Este de remarcat faptul că, în 2004, experții și jurnaliștii polonezi credeau că țara nu și-ar putea permite o armată complet profesionistă, iar doar 6 ani mai târziu nu a mai rămas niciun conscris în trupe.
10. Suedia (2010)
Această țară a fost una dintre ultimele care au refuzat recrutarea pentru serviciul militar și, în plus, a fost una dintre primele țări europene în care această datorie a fost cu adevărat onorabilă. La începutul secolului al XX-lea, campania pentru acordarea dreptului de vot bărbaților a avut loc sub sloganul „Un suedez - o pușcă - un vot”. Dar mai mult de un secol mai târziu, Suedia a trecut complet la o armată contractuală: astăzi numărul forțelor armate suedeze este de aproximativ 25.000 de oameni, dar în același timp sunt înarmate cu cele mai moderne sisteme de arme, aproape toate proprii. producție, de la puști automate la avioane de luptă.
